亚马逊员工称受伤获赔难工作环境安全性遭到质疑_专栏

易百纳技术社区讯亚马逊员工称受伤获赔难，工作环境安全性遭到质疑。艾伦在搬运货物的过程中受了伤，她失去了工作，也没有得到赔偿，现在已经变成流浪者，而这并不是个案。艾伦表示自己当时在清点货物，而工作的地方并没有安装安全装置。

亚马逊是一家电商公司，将全世界消费者联系在一起，该公司在市场中扮演着非常重要的角色，创始人贝索斯也成为世界首富。最近有媒体发布消息称，该公司的员工遭受了不公正的待遇，工人们受伤后很难获得赔偿，他们也失去了工作能力，还有一部分人成了流浪汉。

艾伦曾经是亚马逊的员工，之前在仓库工作，她在接受采访的时候表示，自己一开始觉得非常高兴，但后来发现事情并不简单，管理人员会了解大家的情况，然后记录员工们的时间，大家认为这是该公司辞退员工的一种方式。

艾伦在搬运货物的过程中受了伤，她失去了工作，也没有得到赔偿，现在已经变成流浪者，而这并不是个案。艾伦表示自己当时在清点货物，而工作的地方并没有安装安全装置，一开始，公司管理人员还会安排人送她回家，但当其提出工伤赔偿时，情况发生了变化。

艾伦之后回到了工作岗位，却没想到又受伤了，管理人员表示会给她一笔买断费，而她必须在保密协议上签字，艾伦非常气愤，她不同意亚马逊的要求，该公司毁了她的房子，也毁了她的人生。美国健康委员会认为该公司的工作环境没有想象的那么安全，管理人员只关注效率，却没有将员工的安全放在心上。

布莱恩•希尔也有同样的遭遇，他表示自己之前受了伤，管理人员却决定解雇他，而且不打算赔偿，多名员工表示工作压力实在太大了，而且亚马逊不会支付医疗费用。

他们打算通过法律途径解决这一问题。亚马逊负责人则表示自己一直将员工安全放在第一位，员工们在入职之前都会参加培训，管理人员也在改进自己的监督方式。

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